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工商時報【文╱蔡淑芬】工業4.0帶來的數位轉型衝擊，使科技逐漸改變工作的本質，也間接翻轉了傳統審計觀念並為其帶來新挑戰。為縮短產學間的距離，勤業眾信聯合會計師事務所昨（14）日與東吳大學會計學系舉辦「共同培育智能審計人才計畫簽約典禮暨說明會」，以系統化方式培育優秀的專業人才，期望透過企業與學校的合作方式，從在校時期開始培養新的審計觀念，與事務所合作緊扣產業技能，協力訓練新一代的審計專業人才。東吳大學前代理校長馬君梅指出，為建構「學用並進」的學習環境，讓學生都能「學以致用」，109學年度開始，會計學系碩士班將增開「智能審計組」。藉由課程學習發展，以更貼合實務界的需求趨勢為方向，結合動態調整及引入新環境下的會計相關知識與科技，以滿足未來產業所需的會計專業人才的能力需求。勤業眾信聯合會計師事務所總裁賴冠仲表示，勤業眾信致力於台灣的會計專業人才培育，期望藉由本次產學合作，讓會計系學生在校時期即有管道接觸目前審計工作的實際需求，藉以縮短未來同學們離開校園、進入職場之間的磨合期，有助於實務快速上手。東吳大學會計系主任李坤璋提到，受到科技影響，有別於過去會計師事務所的審計及顧問服務，智能審計及稅務服務的發展日趨茁壯，預期未來具備相關能力的人才需求勢必增加。

國際邀請賽，中華女足今(15)晚和2屆世界盃會內賽勁旅泰國踢成1:1平手，泰國隊教練Sawin Jaraspetcharanan認為，比起上回暑假交手，中華隊進步許多，相當不滿意今天泰國隊表現。今天上半場泰國趁著傷停補時階段，中華隊在禁區邊2名後衛清球失誤，打破僵局，下半場中華隊替換上速度型中前場，掌控場上局勢，第51分鐘靠著陳燕萍破門，扳平比數。賽後中華隊總教練越後和男和陳燕萍都表示，前20分鐘，比賽速度和木蘭聯賽有落差還在適應中，到後面其實都能掌握球權，可惜有幾次錯失近球機會，之後要加強「最後一腳的把握度」。中華隊今年暑假到泰國移訓，隊長丁旗表示僅小輸，雙方實力落差不大，不過今天陣容和上回幾乎都不同了。Jaraspetcharanan稱讚中華隊進步神速，對自身球隊表現不滿意，下個盃賽要更努力。今晚印象最深是，「下半場換上的球員拚勁十足，直到最後都想要贏球，以教練來說這態度相當好。」中華隊將在20日前進客場和緬甸交手，目標備戰12月開始的東亞盃。▲中華女足今晚先發11人。（圖／足協提供）更多 NOWnews 今日新聞 報導 NBA／甜瓜找到新東家 詹皇承認曾希望他能來洛杉磯 NBA／勇士格林：我能成為三分球命中率40%以上的射手 12強／是否願意再接中華隊？ 洪總稱兩難

現年26歲的昆凌，嫁給周杰倫之後，育有二個小孩小周周Hathaway和兒子Romeo，夫妻倆感情十分甜蜜，日前她和NBA球星史蒂芬柯瑞一起上大陸節目《漫游NBA》，首度透露和周董相識相戀的甜蜜經過，猶如偶像劇情節。節目一開始，史蒂芬柯瑞就問了昆凌一個問題：妳怎麼跟老公認識的？她隨即大方表示，當年第一次見到周董，自己只有17歲，那時候是因為要拍〈你好嗎〉這支MV去試鏡，因此認識相戀，而第一次約會地點則是在籃球場，昆凌表示：「當時我都是在看他打球，但我現在已經常常跟他一起打球了。」柯瑞也說，自己跟老婆年輕時候也是這樣，會叫老婆過來看他比賽。據知兩人相戀之初，周董為了保護愛的火苗，另外找了知名網拍模特兒吳洛儀重拍這支MV，但有不少Fans看完節目，都留言表示想看原裝昆凌版的MV。昆凌也說，一找到時間就會和周董一起去旅行，如果有很多地方都想去，他們就會交給俄羅斯輪盤來决定。昆凌還透露，周董跟她在一起甚麼事都想要分享，有一次她投進一顆三分球，周董就會特別興奮的說，應該把這個發到社群媒體上，即使昆凌比較低調不想發，周董仍會霸道說「不行！你一定要發！」如果老婆不發，他就發到自己的社群網路上，和Fans開心分享。17歲跟周董邂逅、20歲結婚，先後生下一對兒女，昆凌直言：「其實這些我都沒計劃過。」又說第一次當媽媽時感覺很累，認為自己還是小孩還想玩，「每天應付小孩快要累死了！常想我為甚麼會在這裏？」幸虧，她現在認為當初的決定是對的，感到非常開心，「現在我的小孩已經4歲，我現在好開心那時候選擇去生孩子，因為孩子我也成長了很多，開始不只思考自己，也開始關心別人。」更多 NOWnews 今日新聞 報導 天后被逼「脫衣露奶」：我不知道剛剛做了什麼！ 不瞞了！林志穎自爆當年「分手林心如」真正原因 Baby「4字敷衍」黃曉明42歲生日 網爆婚變來真的

工商時報【文╱李水蓮】為響應行政院所推動「投資青年就業方案」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署，13日於賈桃樂學習主題館辦理「職涯創新展藍圖╱技能培力就業通」活動，現場展出多項館內亮點業務，包含首度曝光與資策會合作打造由人工智慧幫助你分析性格的「AI九型」，並預告明年度將與元培大學、友達光電及緯育公司等多家單位擴大合作，全力協助青年順利接軌職場就業，求職不NG。勞動部勞動力發展署署長黃秋桂致詞表示，為提升青年專業職能，勞動部統合8個部會資源投入近95億元推動「投資青年就業方案」，針對「在校」、「初次尋職」、「失業6個月以上」、「在職」及「非典型就業」等5類青年分別提供參加深度職涯諮詢及重點產業訓練課程等差異化服務。目標在四年內將青年失業率與整體國人失業率的倍數，自目前的2.28倍降至2倍以下。桃竹苗分署指出，賈桃樂學習主題館為因應新興科技特結合新穎設備及AI技術導入服務，首波曝光的「AI九型」可由人工智慧快速為民眾分析性格，未來並將接續推出AI面試幫助求職者適性就業。另為因應就業市場快速變遷，館內除原有VR虛擬職場體驗外，主動與緯育等知名機構合作辦理新興產業介紹、提升職場競爭力課程，並連結友達光電及春池玻璃等企業，及擴大與元培科大、中原大學、聯合大學、中華大學及明新科大等五所賈桃樂分館共同合作，進行生技及寵物美容等產業職場體驗活動。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導 圖╱Asian Tour】受到天候影響四個多小時，總獎金四十萬美元的Panasonic Open India（印度松下公開賽）打不到半回合，泰國選手Itthipat Buranatanyarat（伊提帕•伯納塔尼亞拉）週四下午在Gurgaon（古爾岡）市郊的Classic Golf and Country Club（經典高爾夫鄉村俱樂部）繳交低於標準桿八桿的六十四桿。這場印、亞巡賽共同認可的賽事，最後只有前半組出發的選手完成比賽，而且還是在採取四個梯台同時開球的情況下。伯納塔尼亞拉全場抓下七記博蒂，包括十五洞起一波連五博蒂的攻勢，另外在第三洞射下老鷹，美中不足是在第一洞吞下柏忌，不過仍足以取得領先印尼選手Danny Masrin（丹尼．馬斯林）兩桿的優勢。現年二十六歲的伯納塔尼亞拉，去年底的資格考高中第三名，並在年初用一座發展賽級的Boonchu Ruangkit Championship（文洙藍吉錦標賽）冠軍揭開序幕，不過之前的七次亞巡賽表現並不出色，最佳成績為Sarawak Championship（砂勞越錦標賽）的並列第六，獎金榜暫居九十一名。沒關係，伯納塔尼亞拉機會在本週翻轉命運，開局攻佔領先榜，他說道：「四個梯台同時開球的情況並不多見，我記得在發展賽有過一次，但其實也還好，就像平常那樣打球…，很高興今天打出這好的成績。」還在尋求首座亞巡賽冠軍的馬斯林，繳出一張零柏忌的六十六桿，他說道：「很少從球場中間開始出發，我知道主辦單位必須這樣做，不過結果還不錯，我第一洞就博蒂，接下來的鐵桿發揮得很好。」總計共有六十位選手完成第一回合賽事，其中兩年前封王的地主希望Shiv Kapur（席夫•卡普），以六十七桿並列第三，族群中還有另外三位印度選手Arjun Prasad（阿江•布雷塞德）、M Dharma（達瑪）和Shankar Das（山卡•達斯），以及我國選手洪健堯。

娛樂中心／綜合報導「台灣第一名模」林志玲今年6月閃嫁日本「放浪兄弟」成員AKIRA，並將於17日於台南第一美術館舉辦婚禮，隨著婚宴倒數，今（16）日小倆口已南下台南做準備，現身和媽媽吳慈美有淵源的「吳氏大宗祠」，和AKIRA一起祭祖，為明天的婚禮彩排，見到現場媒體、粉絲，夫妻倆也甜笑感謝眾人祝福。▲林志玲與AKIRA將在17日舉辦婚禮。（圖／翻攝自臉書）林志玲今日下午現身台南「全台吳氏大宗祠」，挽著老公AKIRA的手為明天的婚禮彩排，只見志玲姐姐穿著白紗，臉上洋溢著幸福笑容，AKIRA則穿著西裝、梳起油頭，燦笑收不住，小倆口不時交頭接耳，現場洋溢著恩愛氛圍，據悉在彩排期間，林志玲就已經忍不住頻繁拭淚。▲林志玲和AKIRA為婚禮彩排。林志玲和AKIRA為婚禮彩排吸引媒體及民眾圍觀，為了避免走漏消息，現場圍起黑色布幕，不讓外界觀看，增添神秘感。彩排完成後，小倆口十指緊扣步出宗祠，現場「恭喜聲」不斷，兩人也甜笑點頭向現場媒體及民眾致意，AKIRA更輕摟住志玲姐姐的纖腰，護送老婆大人上車，男人味十足。小倆口隨後回到下榻飯店，為即將到來的婚禮養精蓄銳。▼▲林志玲和AKIRA甜笑向現場媒體及民眾致意。▲小倆口臉上甜蜜笑容藏不住。林志玲與AKIRA的世紀婚禮將在17日舉行，志玲姐姐的婚紗、禮服日前也曝光，白紗是由AKIRA代言的美國品牌所做特別訂製款，送客禮服則由台灣品牌操刀，粉紅色的改良中式禮服由林志玲親自參與設計，上月試穿時還特地清場封館，可說是保密到家，也讓外界更加期待第一名模出嫁時的美麗模樣。更多三立新聞網報導直擊／婚宴倒數！林志玲現身吳氏宗祠 甜挽AKIRA彩排27歲金鐘女星成新住民專業戶 素顏扮娘…兒是小1歲的他真的傻？夏宇童曝呆萌女「分不清左右邊」 自責氣哭來討拍張魁三層蛋糕慶68歲生日 愛妻小中風後現身…劇組曝暖舉

（優活健康網記者張桂榕／綜合報導）57歲的曹女士，無乳癌家族病史，於108年3月接受國民健康署乳房攝影篩檢，報告為右側乳房有鈣化疑似病灶，影像分級為BI-RADS（乳房攝影報告與資料分析系統）0，判讀醫師建議轉診至醫院作進一步乳房攝影壓迫放大檢查。轉診至郭綜合醫院後，乳房觸診並無硬塊，乳房超音波亦無法看到有腫瘤，安排乳房攝影壓迫放大檢查，報告顯示在右乳房外上四分之一部份可看到多樣性不規則微小鈣化，影像分級為BI-RADS 4c，高度懷疑異常，建議切片。安排切片時間後，術前先作乳房攝影定位微小鈣化點處，而後進手術室進行切除性切片，切片之檢體立即再拿去作攝影以確保微小鈣化點有全部被取出。切片之病理報告結果，顯示為「乳管原位癌」，但其中包含三小處不到3毫米之侵襲性乳管癌（invasive ductal carcinoma，IDC），故建議病人接受乳房切除手術及前哨淋巴腺切片術。曹女士決定接受乳房全切除手術及前哨淋巴腺切片術，前哨淋巴腺切片之檢驗結果均無發現癌細胞，故最後曹女士之乳癌期別為第1a期侵襲性乳管癌，也併有第0期原位癌，並不須接受術後化學治療及放射線治療，因賀爾蒙接受體為陽性，故曹女士術後僅需接受賀爾蒙治療。郭綜合醫院外科盧乃寬主任表示，乳房X光攝影是目前國際上最具醫學實證，可以有效提早發現並改善預後的乳癌篩檢方法是。乳房X光攝影檢查能偵測到乳房鈣化點或腫瘤，尤其可提早發現無症狀的0期乳癌。國外研究顯示，50歲以上婦女每1-3年接受1次乳房X光攝影檢查，可降低乳癌死亡率2-3成。鑒於45-69歲婦女為我國婦女罹患乳癌的高峰，因此，國民健康署提供45-69歲及40-44歲具乳癌家族史(指祖母、外婆、母親、女兒、姊妹曾有人罹患乳癌)婦女每2年1次乳房X光攝影檢查。乳房X光攝影主要可提早偵測所謂的乳房鈣化點。乳房鈣化點意指鈣化物以鈣鹽形式存在於乳房組織內，而在接受乳房X光攝影或超音波時而被發現。鈣化點可存在於乳房皮膚、乳管、乳小葉、脂肪、血管等組織；良性情形可以有鈣化產生，如纖維腺瘤產生鈣化、血管鈣化、受傷或自體脂肪移植後乳腺脂肪細胞壞死而產生鈣化影像。但鈣化點也可能是乳癌的表現之一，可能導因於乳癌細胞壞死後所造成。在乳房攝影的報告，疑似惡性可能的鈣化點包括：界線不清且聚在一起的鈣化(amorphous calcification)，微細的線形鈣化(fine linear calcifications)，多樣化不規則形鈣化(pleomorphic calcifications)。而若有發現這些鈣化點，須儘快請醫師評估是否需要做切片檢查。每年台灣發生之乳癌或癌前病變，約有兩成是摸不到，超音波看不著的。而通常這些早期病變的鈣化點，是沒辦法經由乳房觸診觸摸得到，甚至超音波檢查大多也看不到腫瘤影像的。所以這些摸不到的疑似惡性鈣化點，必須利用乳房攝影細針定位切片術，來取出這些鈣化點病灶，進而做病理化驗。其方法為藉由乳房X光攝影的輔助，將定位針由體表穿刺放入乳房內鈣化點病灶的位置，之後再由外科醫師做病灶的切除。切除下的檢體還會再做一次X光攝影以確保鈣化點完全被取出。早期乳癌，五年存活率至少九成以上，尤其是原位癌及第一期乳癌，治癒率高達九成五以上。若能早期，及早處理掉，甚至可不須接受腋下淋巴腺廓清，化學治療或放射線治療，以免除腋下淋巴腺廓清，化療或電療帶來之後遺症及副作用。

生活中心／綜合報導統一集團今（15）日晚上在高雄夢時代、台北統一時代百貨同步點燈，展開為期41天的聖誕燈節，現場還邀請人氣歌手安心亞與畢書盡高歌，吸引許多粉絲前往。對此，一名男粉絲今晚也到現場追星，還幸運地被安心亞拿手機自拍，沒想到一看照片，卻讓他崩潰直呼「最遙遠的距離」。▲原PO幸運地跟安心亞合照。（圖／翻攝自爆廢公社二社）原PO在臉書「爆廢公社二社」分享照片表示，為了安心亞一早就到高雄夢時代等候，希望可以更靠近偶像，果然皇天不負苦心人，不僅超近距離看到安心亞，還幸運地被安心亞拿手機自拍，瘋喊「開心給女神拿手機自拍，女神好正」。▲原PO幸運地跟被安心亞拿手機合照，沒想到照片裡他只被拍到1/3臉。（圖／翻攝自爆廢公社二社）只見穿著白色半平口禮服的安心亞，一手拿著麥克風一手拿著原PO手機，貼近地與粉絲們自拍，而民眾看到偶像，有的人拿手機拍照也有人開心比YA記錄當下，不過事後原PO拿到手機，卻崩潰了，因為「小弟在妳的左邊啦」原來照片中，左邊只有1/3臉與鏡框的男子就是原PO，可說是幾乎沒有「合照」到，讓他崩潰直呼這是「最遙遠的距離！」照片曝光後，網友全笑翻紛紛留言，「世界上最遙遠的距離就是，你拿我的手機合照，而我卻在你的左邊」、「也太好笑了吧！哈哈哈哈」、「這一定超Ｘ的！哈哈哈」、「幫拍拍」、「又幸福又可憐」、「一下子從天堂掉到地獄」、「這想PO網炫耀都無法」。更多三立新聞網報導辣媽玩鞦韆！前後太激烈肩帶斷…超巨「雪乳露半顆」網暴動哭吵買東西！媽怒「打給你爸」女童奶音：我也打妳爸…完勝AA制免談！30K台女拿尪8千 曝神邏輯：男生就該付錢幼稚園分享日！兒偷拿「珍藏DVD」播放…老爸崩潰揭結局

【記者 陳家珍／台北 報導】經濟部中小企業處於108年11月15日在臺大醫院國際會議中心，辦理「鏈結新南向．設計新思維」中小企業國際高峰論壇暨成果發表會，結合產、官、學、研多元角度，引領中小企業以南向主題商機聯盟方式合作進軍，鎖定海外機構媒合對接，開拓東協市場新藍海；下午場次專注於「服務優化．特色加值」，分享設計優化、服務科學、數位智慧化等專題及關鍵心法。有鑑於中小企業面臨國際市場瞬息萬變、競爭越趨激烈，企業蛻變轉型刻不容緩，需積極協助企業克服外銷生存所面臨之挑戰，中企處指出，許多中小企業不熟悉海外市場銷售通路管道、憑一己之力不易尋求海外合作對象，亦缺乏數位創新行銷應用能力，故如何透過適地化商業模式布局海外市場，掌握目標市場需求，打造多元消費體驗，將成為中小企業突破重圍之關鍵。在此同時，企業針對本身所提供的產品與服務，在面對市場趨勢與消費者需求快速轉變的時代，也應持續透過服務內容的優化，以及導入設計思維進行產品特色的創新與加值，來創造消費者新的體驗感受，並且發展高附加價值的創新，以達成差異化的競爭優勢。圖：蘇文玲副處長出席致詞，期勉台灣中小企業持續以設計與服務厚植軟實力，積極向外拓展南向市場商機。本次國際論壇邀集海內外知名企業代表，包括上午場的「鏈結新南向」議題，邀請泰國正大集團董事長特助Olan Sumananusorn，分享泰國市場情報及在地化經營策略，KKday馬來西亞負責人陳依薇，分享智慧旅遊創新服務搶攻馬來西亞商機的致勝觀點，達運光電股份有限公司副總經理戴家維，闡述東協市場佈局成功關鍵秘笈；此外，邀請圓展科技股份有限公司副總經理王明松、馬來西亞開店平台EasyStore創辦人Alan Kok、國立臺灣大學國際企業學系系主任連勇智等三位企業代表及學界專家加入，暢談南向布局之優勢與挑戰，提供中小企業參考借鏡。而在下午場「設計新思維」議題，則邀請了Cal Creative Communication的荷蘭籍總監Luuk F. Van Heerde，分享行銷策略設計的藝術；中華平面設計協會榮譽理事長暨麥傑廣告公司的李進東創意總監，暢談如何「讓行銷變成熱銷」的實務作法；中國生產力中心資深高級顧問盧崇仁經理，分享運用科技服務創新提升企業營運能力；傳盛科技股份有限公司鄔竣清總經理，說明企業如何運用數位工具協助品牌進行精準行銷。此外，更邀請有「台灣電影群募之王」稱號的牽猴子整合行銷王師總監，帶領與會的中小企業了解如何透過募資與創投，扭轉企業劣勢的必勝心法。圖：經濟部中小企業處「鏈接新南向，設計新思維-中小企業國際高峰論壇」啟動儀式，(右起)中國生產力中心陳詩龍副總經理、泰國正大管理學院前主任Mr.Olan、中小企業處蘇文玲副處長、圓展科技郭重松董事長、臺灣大學國際企業學系連勇智主任、中華民國資訊軟體協會張雅芬副秘書長。同時在本次活動中，於現場亦展出南向主題聯盟輔導及服務優化特色加值輔導成果推動之佳績；藉此機會廣邀中小企業共同見證「智能視訊」主題聯盟南向合作簽約儀式，企業雙方合作即刻展開；未來將持續輔導培養更多聯盟種子企業進攻海外、放眼全球，創造高峰，型塑成為典範！圖：蘇文玲副處長帶隊體驗計畫受輔導業者品臻聯合系統公司，開發之AR 眼鏡結合工安訓練的新服務模式。

「年輕人赴海外工作人數屢創新高」、「臺灣人才外流」、「青年低薪」等議題長期佔據媒體版面，在「出國工作」的風氣彷彿浪潮席捲年輕世代時，卻有一小群在國外有穩定工作的青年「回流」臺灣定居。對這些人來說，臺灣有什麼不可取代的吸引力？回國是為了什麼？回到臺灣的他們過得好嗎？是否後悔當初的決定？READr 透過問卷調查與個案採訪描繪「海漂青年」的輪廓，並將這群在國外從事正職工作超過三年、最後選擇回來臺灣的年輕人定義為「回流青年」，試圖理解他們選擇離開或歸鄉的原因，以及這個現象對於臺灣的影響。愈來愈多臺灣青年出國工作根據行政院主計處最新公布的統計，2017 年一共有超過 70 萬名臺灣人在海外工作，比起統計起始年 2009 年增加了 7.4 萬人。這些出國工作的臺灣人，超過 6 成是年齡低於 40 歲的青年。以臺灣人口結構來看，自 2012 年起，15 到 40 歲年輕人有 5% 在海外工作，在人口逐漸減少的情況下，出國工作的比例仍持續上升。以工作國別來看，有一半以上的臺灣人海外工作地點在中國（包含香港、澳門），其次是美國、東南亞地區。赴中國工作的人雖然在 2014 年開始下降，在總人數中仍超過一半；美國是臺灣人選擇海外工作的第二大國，有 12% 左右的海外工作者位於美國，且近 5 年赴美人數持續上升；東南亞地區（註：汶萊、緬甸、柬埔寨、印尼、寮國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國、越南）的臺灣人約有 10 萬，約佔海外工作者的 14%，人數在 2012 至 2014 年間爆炸性成長後，近年微幅下跌。根據問卷調查結果，只有 18.6% 的受訪者明確表示「不打算回臺灣定居」，高達 53.2% 的受訪者填答「還不知道，走一步算一步」；但在喜愛度調查中，近五成的受訪者在「對臺灣的喜愛程度」給出滿分評價，對於自己身處的異鄉只有 19.3% 的人給滿分。顯示在海外的臺灣人多數熱愛台灣，這份愛卻無法成為讓他們回鄉工作的動力。臺灣究竟要如何應付人才外流的難題？點選看完整專題：《海海人生——回流青年的告白》看完整專題：《海海人生：回流青年的告白》更多 READr 讀+ 報導【海海人生2】睽違 15 年回臺 北桃通勤仍堅持天天在家吃晚飯【海海人生3】善用海外經驗 回臺找到風格「比美國更美式」的職場【海海人生4】在美國始終是「幫別人賺錢」 踩在臺灣的土地上才開心